宁波
岗位名称：小微贷营销类业务经理
学历要求：本科及以上
截止时间：2020-06-30
招聘人数：40
岗位职责：1、负责零售客户资产业务工作，完成自身业绩考核要求;2、积极拓展重点业务，营销条线产品，引入基础客户，为客户提供业务咨询与日常服务。
招聘要求：1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 2、2020年校招岗位只面向毕业时间不早于2019年9月1日、不晚于2020年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证。 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。 5、符合我行亲属回避政策。
招聘机构简介：苏州分行是宁波银行成立的第5家异地分行，自2009年3月27日正式成立以来，立足苏州，锐意进取，积极探索特色经营之路，向着打造“系统标杆分行”和“本土主流银行”的发展愿景稳健迈进，实现了各项业务的持续、快速、健康发展。 苏州分行现有一级支行14个，全辖网点22个，实现了苏州区域全覆盖;员工总数近一千人，平均年龄29岁，具有本科及以上学历员工占比97%，其中硕士研究生学历占比17%。 宁波银行苏州分行始终致力于为员工提供良好的培训、职业发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇。
岗位名称：营销类业务经理
学历要求：本科及以上
截止时间：2020-06-30
招聘人数：40
岗位职责：根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求：1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 2、2020年校招岗位只面向毕业时间不早于2019年9月1日、不晚于2020年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2020年8月31日前通过教育部学历认证。 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。 5、符合我行亲属回避政策。
招聘机构简介：◆宁波银行 ◇宁波银行成立于1997年，是首批a股上市的城市商业银行。 ◇宁波银行股东结构相对稳定，是一家国有股本、外资股本和民营股本分布合理的中外合资银行。 ◆苏州分行 ◇苏州分行是宁波银行成立的第5家异地分行，自2009年成立以来，立足苏州，向着打造“系统标杆分行”和“本土主流银行”的发展愿景稳健迈进。 ◇苏州分行全辖网点22家，包含1家营业部、13家一级支行、2家二级支行、6家社区支行，实现了苏州区域全覆盖。 ◇苏州分行员工总数1100余人，平均年龄29岁，具有本科及以上学历员工占比97%，其中硕士研究生学历占比17%。 ◇苏州分行曾获得“苏州市文明单位”、“苏州市作风效能建设优胜单位”、“苏州市十佳青年文明号”、“金融科技工作先进单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“总行企业文化先进机构”等荣誉。
岗位名称：营销类信贷经理
学历要求：本科及以上
截止时间：2020-06-30
招聘人数：30
岗位职责：我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行个人业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 3、国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2019年9月1日，不晚于2020年8月31日，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2020年8月31日通过教育部学历认证。 4、欢迎跨专业同学报考。 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。
招聘机构简介：◆宁波银行 ◇宁波银行成立于1997年，是首批a股上市的城市商业银行。 ◇宁波银行股东结构相对稳定，是一家国有股本、外资股本和民营股本分布合理的中外合资银行。 ◇英国《银行家》杂志发布“2019年全球1000强银行排行榜”，宁波银行荣登全球银行综合排名第124位。 ◆苏州分行 ◇苏州分行成立于2009年3月27日，分行成立十年以来，始终坚持扎根本土、融入主流的基本定位和特色经营、专业经营、综合经营、稳健经营的发展主线，实现了与苏州经济的共同发展、与时代大潮的同频共振。十周年开门红期间存款规模一举突破700亿元，取得了里程碑式的发展。 ◇苏州分行全辖网点22家，实现了苏州区域全覆盖。 ◇苏州分行员工总数近1200人，平均年龄29岁，具备年轻化和高学历化的特点。 ◇苏州分行曾先后获得“苏州市文明单位”、“苏州市作风效能建设优胜单位”、“苏州市十佳青年文明号”、“金融科技工作先进单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“总行企业文化先进机构”等荣誉称号。
岗位名称：苏州分行培训生
学历要求：本科及以上
截止时间：2020-04-30
招聘人数：60
岗位职责：以宁波银行苏州分行为单位进行招聘的岗位。苏州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求：2020届应届毕业生，学历要求：全日制本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
招聘机构简介：无
岗位名称：苏州分行运营培训生
学历要求：本科及以上
截止时间：2020-04-30
招聘人数：15
岗位职责：分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求：2020届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
招聘机构简介：无
岗位名称：财富经理岗
学历要求：本科及以上
截止时间：2020-04-30
招聘人数：20
岗位职责：--
招聘要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限; 2、2020年应届毕业生，毕业时间不早于2019年9月1日，不晚于2020年8月31日;港澳台及国外院校毕业学生的毕业证及学历认证时间不早于2019年9月1日，不晚于2020年8月31日。 3、符合我行亲属回避制度。
招聘机构简介：•宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是国内首批a股上市的城市商业银行。 •2019年最新公布的英国《银行家》2019年全球1000强银行排行榜中，宁波银行荣登全球银行排名第124位。 •国内a股32家上市银行中，宁波银行荣登银行资产质量榜首——gplp犀牛财经 •苏州分行成立于2009年3月27日，分行成立十年以来，坚持扎根本土、融入主流的基本定位和特色经营、专业经营、综合经营、稳健经营的发展主线，实现了与苏州经济的共同发展、与时代大潮的同频共振。苏州分行曾先后获得“苏州市文明单位”、“苏州市作风效能建设优胜单位”、“苏州市十佳青年文明号”、“金融科技工作先进单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”等荣誉称号。
