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2019年11月昆山农商行(昆山市)社会招聘公告

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2019年11月昆山农商行(昆山市)社会招聘公告,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由网整理发布。

清收岗(个人金融部及普惠金融事业部各招聘1人)

招聘类别: 社会招聘

工作性质: 全职

薪资范围: 面议

招聘人数: 2

工作地点:

江苏省-昆山市

工作职责:

(1)负责制定预警贷款风险防控措施;

(2)催收不良贷款并留存催收记录;

(3)拟定和落实清收处置方案;

(4)诉讼案件代理,诉讼进程推进;

(5)借款人有效财产信息摸查和拍卖资产宣传;

(6)不良贷款的核销,不良资产的管理维护;

(7)建立清收处置台账,处理清收日常事务和上传下达,对清收工作提出有效的措施和建议;

(8)完成领导和清收条线交办的事务等。

任职资格:

(1)学历要求: 全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业要求:法律及相关专业;

(3)年龄要求:不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

(4)工作经验:具备两年及以上相关工作经验;

(5)能力素质:具有一定的法律基础知识,逻辑思维清晰,具备较强的谈判沟通协调能力,良好的执行力,能熟练掌握各类办公软件;

(6)综合素质:具有较强的责任心和进取心,愿意挑战,抗压能力强;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;

应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

小微客户经理(昆山及盐城)

招聘类别: 社会招聘

需求部门: 普惠金融事业部

工作性质: 全职

薪资范围: 面议

招聘人数: 25

工作地点:

江苏省-昆山市

工作职责:

1、拓展小微金融业务和我行相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;

2、收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;

3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员;

4、严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录;

5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收,确保信贷资产安全;

6、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;

7、完成资料上报工作,并保证上报资料的质量;

8、建立客户台账,实行有效的客户管理;

9、严格遵守职业操守和工作时效规定;

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

2、专业要求:专业不限;

3、年龄要求:不超过28周岁(1991年1月1日以后出生);

4、工作经验:不限;

5、工作地点及招聘人数:昆山本地5名,盐城20名;

6、户籍要求: 应聘工作地点当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;

7、综合素质:认同我行企业文化,有良好的职业操守。富有创新精神,有高度的责任心。品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

客户经理岗(昆山)

招聘类别: 社会招聘

需求部门: 公司业务部

工作性质: 全职

薪资范围: 面议

招聘人数: 5

工作地点:

江苏省-昆山市

工作职责:

(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;

(2)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

(3)认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;

(4)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;

(5)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;

(6)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;

(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;

(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;

(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

(11)积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;

(12)积极完成领导交办的各项其他工作。

任职资格:

(1)学历要求:全日制本科及以上学历;

(2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业优先录用;

(3)年龄要求:不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

(4)工作经验:两年以上对公客户营销与管理相关工作经验;

(5)能力素质:具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识,熟悉各类金融政策法规;

(6)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;

(7)资质要求:具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。

(8)其他要求:苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。

应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

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