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2019年苏州银行数字银行总部风险合规部招聘1人公告

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2019年苏州银行数字银行总部风险合规部招聘公告,本次招聘1人,报名截止时间2019年4月19日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆风险政策岗 1名

岗位职责:

1.负责通用产品的风险政策制定;

2.负责客群政策的定期检视与优化;

3.负责整体资产品质的监控与调整;

4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等;

5.负责对互联网金融相关监管文件解读与培训,解答数字银行各部门政策咨询。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,法律,法学,金融类专业,有银行或信用卡从业经验者优先;

2.具备3年以上个人零售信用贷款产品风险管理经验,了解各类信用风险的特征,了解不同人群的风险特征;

3.熟悉信用风险监控的各类指标,熟悉日常业务流程及相应政策;

4.具备一定的沟通表达和组织协调能力;

5.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识,具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2019年4月19日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

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